发布日期：2026-02-19 14:53 点击次数：98
本文开始：第一财经 作家：陆涵之
亚马逊在当地技艺1月28日开启了新一轮裁人。
亚马逊示意，今日晓示的裁人将影响16000个职位。亚马逊将为掀开阔好意思国职工提供 90 天的里面职位寻找契机。关于无法在亚马逊找到新职位或聘用不寻找新职位的职工，亚马逊将提供过渡复古，包括落幕费、功绩先容做事、医疗保障福利等。
关于本次裁人原因，亚马逊示意一直在尽力通过精简层级、增强背累赘当和排斥官僚目的来强化组织架构。天然很多团队在客岁10月完成了组织架构不异，但其他一些团队直到当今才完成这项责任。
客岁10月28日，亚马逊发布公告，称将进行组织架构不异，裁人限制达到1.4万职位。加上本次裁人，3个月内亚马逊统统惊怖3万个职位，预测影响3万东说念主。有音书称，AWS、零卖和Prime Video等部门的岗亭预测受到影响。
一位亚马逊职工对第一财经记者示意，由于客岁10月如故有过一轮裁人，此次裁人关于职工而言无论是心境上如故作为上齐更有准备。
亚马逊2025年第三季度财报披露，亚马逊第三季度营业收入包含两项极度用度，其中18亿好意思元的支拨为预测落幕费，该用度触及北好意思、海外以及AWS三个业务部门。财报电话会议上，亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）再次示意裁人并非出于财务方面的酌量，也不是因为东说念主工智能（至少当前不是），而是因为企业文化。昔日几年亚马逊快速发展，业务限制、职工东说念主数、办公所在数目以及业务类型齐会随之增长。这一配景下，会在鸦雀无声中导致那些真的作念事、掌持大部分双向有盘算推算的职工的自主权被减轻，快乐彩app官方最新版下载带来责任后果的下落。裁人是为了精简层级，增强职工的自主权，并快速翻新和行动。
但从趋势看，AI正在取代部单干作。安迪·贾西客岁6月示意，跟着亚马逊推出更多生成式东说念主工智能和代理，这将转换职工责任阵势。公司需要更少的东说念主手来完成当前进行的某些责任，而需要更多东说念主手来完成其他类型的责任。在将来几年，亚马逊预测这将减少公司职工总额，因为公司在平日使用东说念主工智能中赢得后果了种植。
近一年来亚马逊持续裁人。客岁7月，亚马逊在AWS部门裁人至少数百东说念主。对此，亚马逊复兴称公司作出了发愤的买卖决定，责备AWS特定团队中的部分职位。同期将继续投资、招聘和优化资源，为客户提供翻新。
好意思国科技行业开年后迎来裁人潮。本月，Meta将责备旗下Reality Labs部门VR关连的职工，本次裁人触及约1000个责任岗亭，同期关闭了多家竖立VR游戏的责任室。
此外，1月27日，顶住媒体Pinterest示意，狡计裁人近15%，并缩减办公空间，以拥抱东说念主工智能，预测裁人将在第三季度末完成。
